Aanvraag doen Tijdelijk werk of Lerend werken
Aanvraagformulieren Tijdelijk werk of Lerend werken
Online aanvraag in Portaal Zakelijk
Bent u een erkende referent en komt de werknemer werkervaring opdoen? U kunt de verblijfsvergunning lerend werken voor een stagiair of praktikant online aanvragen in Portaal Zakelijk.
Inloggen en informatie Portaal Zakelijk
Schriftelijke formulieren
Komt de werknemer tijdelijk werk doen, of kunt u de aanvraag niet online doen? Kies dan een schriftelijk aanvraagformulier. De werknemer kan ook zelf de aanvraag doen bij de Nederlandse vertegenwoordiging in het buitenland.
-
Stagiair, praktikant, Young Workers Exchange Program (YWEP)
U bent werkgever en niet-erkende referent:
U bent werkgever en erkende referent:
Uw werknemer doet zelf de aanvraag:
Uw werknemer doet zelf de aanvraag in het buitenland bij ambassade of consulaat (formulier is in het Engels):
-
Lerend werken via EU-programma
U bent werkgever en niet-erkende referent:
U bent werkgever en erkende referent:
Uw werknemer doet zelf de aanvraag in het buitenland (dit formulier is alleen beschikbaar in het Engels):
-
Seizoenarbeid
U bent werkgever en niet-erkende referent:
U bent werkgever en erkende referent:
De seizoenarbeider doet de aanvraag zelf:
De seizoenarbeider doet de aanvraag zelf (alleen beschikbaar in het Engels):
-
Grensoverschrijdende dienstverlening
U bent opdrachtgever in Nederland:
Uw werknemer doet zelf de aanvraag (dit formulier is alleen beschikbaar in het Engels):
Documenten die u nodig hebt
Verzamel alle documenten voordat u de aanvraag doet. Laat officiële buitenlandse documenten legaliseren en vertalen naar het Nederlands, Engels, Frans of Duits.
In het aanvraagformulier staat welke documenten u nodig hebt voor welke situatie. Neem daarom ook altijd het aanvraagformulier goed door.
-
Stagiair, praktikant, Young Workers Exchange Program (YWEP)
Lees in het aanvraagformulier welke documenten u precies moet aanleveren. U kunt in het formulier een keuze maken uit bijlagen.
-
Lerend werken via EU-programma
Lees in het aanvraagformulier welke documenten u precies moet aanleveren. U kunt in het formulier een keuze maken uit bijlagen.
-
Seizoenarbeid
Lees in het aanvraagformulier welke documenten u precies moet aanleveren. U kunt in het formulier een keuze maken uit bijlagen.
-
Grensoverschrijdende dienstverlening
- Een kopie van de verblijfsvergunning van de werknemer. En een kopie van de werkvergunning. Daaruit moet blijken dat:
- de werknemer verblijfsrecht heeft in het land van de werkgever;
- de werknemer in dat land in dienst van de werkgever arbeid mag verrichten.
- Een kopie van de arbeidsovereenkomst met de werkgever voor wie de werknemer tijdelijk in Nederland diensten gaat verrichten.
- Een kopie van de verblijfsvergunning van de werknemer. En een kopie van de werkvergunning. Daaruit moet blijken dat:
Kosten van de aanvraag
| Verblijfsdoel | Kosten |
|---|---|
| Lerend werken: stagiair/praktikant | € 380,00 |
| Lerend werken: Young Workers Exchange Program (YWEP) | € 76,00 |
| Lerend werken via EU-programma | € 380,00 |
| Seizoenarbeid | € 228,00 |
| Grensoverschrijdende dienstverlening | € 380,00 |
Kijk voor alle legesbedragen en uitzonderingen op de pagina Leges: kosten van een aanvraag.
Duur van de aanvraag
De termijnen in de tabel zijn wettelijke termijnen. De IND moet beslissen binnen deze termijnen.
| Duur van de aanvraag | aantal dagen |
|---|---|
| Stagiair, praktikant, Young Workers Exchange Program (YWEP) | 60 dagen |
| Lerend werken via EU-programma | 60 dagen |
| Seizoenarbeid | 60 dagen |
| Grensoverschrijdende dienstverlening | 90 dagen |
Streeftermijn
Voor de verblijfsvergunning lerend werken (stagiair, praktikant, Young Workers Exchange Program) is er een streeftermijn: dit is een periode waarin de IND probeert sneller te beslissen. Als de aanvraag compleet is, geldt een streeftermijn van 7 weken om te beslissen.
Advies UWV
De IND vraagt voor de verblijfsvergunning lerend werken advies aan UWV over het arbeidsmarktgedeelte. De IND heeft dit advies nodig om een beslissing te nemen. UWV beoordeelt of het werk voldoet aan de voorwaarden van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav).
Heeft UWV meer informatie nodig? Dan neemt UWV rechtstreeks contact op met de werkgever. UWV heeft voor de adviesprocedure een wettelijke termijn van 5 weken.