Aanvraag doen Kennis en Talent

Aanvraag door erkende referent:

Aanvraag voor gezinsleden door erkende referent:

Aanvraag door erkende referent:

Aanvraag door niet-erkende referent:

Aanvraag voor gezinsleden (erkende en niet-erkende referent):

Aanvraag door erkende referent:

Aanvraag door niet-erkende referent:

Aanvraag Overplaatsing binnen een onderneming/Mobile ICT door erkende referent:

Aanvraag Overplaatsing binnen een onderneming/Mobile ICT door niet-erkende referent:

Aanvraag door erkende referent:

Aanvraag voor gezinsleden door erkende referent:

Kennisgeving door erkende referent en gemachtigde:

Kennisgeving voor gezinsleden: de onderzoeker moet zelf zijn gezinsleden aanmelden.

De vreemdeling vraagt zelf de verblijfsvergunning zoekjaar aan. Lees meer over een aanvraag doen op de pagina Verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden.

Kijk in de checklist documenten kennismigrant welke documenten u bij de online aanvraag moet uploaden. 

• Voor de schriftelijke aanvraag hebt u nodig:
  • Een kopie van het paspoort van de werknemer. Alleen de identiteitsgegevens en bestempelde pagina’s.
  • De ingevulde bijlage ‘Automatische incasso’

• De werknemer verblijft in Nederland maar is door zijn nationaliteit mvv-plichtig:
  • Een kopie van een geldige door een andere Schengenlidstaat afgegeven verblijfsvergunning.
• Als de antecedentenverklaring niet is ondertekend of als de werknemer niet heeft verklaard geen antecedenten te hebben:
  • De bijlage ‘Antecedentenverklaring’

• Een kopie van het paspoort van de werknemer. Alleen de identiteitsgegevens en bestempelde pagina’s.
• De ingevulde bijlage ‘Automatische incasso’

De werknemer verblijft in Nederland maar is door zijn nationaliteit mvv-plichtig:

• Een kopie van een geldige door een andere Schengenlidstaat afgegeven verblijfsvergunning.

Indien de werknemer minimaal twaalf maanden als houder van een Europese blauwe kaart in een andere lidstaat heeft verbleven, of na dat verblijf gedurende ten minste zes maanden als houder van een Europese blauwe kaart in een andere lidstaat (opvolgende mobiliteit) heeft verbleven:

• Bewijsmiddelen waaruit de duur en aard van het eerdere verblijf als houder van een Europese blauwe kaart in de andere lidstaat blijkt.

Indien de werknemer een asielstatus heeft in een van de EU/EER-landen: 

• Een kopie van de asielvergunning uit het andere EU/EER-land.

Wanneer de antecedentenverklaring niet is ondertekend en/of wanneer de werknemer niet heeft verklaard geen antecedenten te hebben:

• De bijlage ‘Antecedentenverklaring’

• Een kopie van het paspoort van de werknemer. Alleen de identiteitsgegevens en bestempelde pagina’s.
• De ingevulde bijlage ‘Automatische incasso’

• De bijlage ‘
  Bijlage Opdrachtbrief Richtlijn Intra Corporate Transferees 2014/66/EU 7126(PDF, 143.85 KB)
  ’ van de werkgever met daarin gegevens van het huidige dienstverband bij de buiten de EU gevestigde werkgever, de overplaatsing en de inhoud van de functie en de beloning bij de Nederlandse werkgever.

Wanneer de antecedentenverklaring niet is ondertekend en/of wanneer de werknemer niet heeft verklaard geen antecedenten te hebben:

• De bijlage ‘Antecedentenverklaring’

Als de werknemer een trainee-werknemer is, voeg dan ook toe:

• Diploma’s en getuigschriften: een CV en een kopie van de behaalde Master.
• Een trainee-overeenkomst. Deze houdt verband met de voorbereiding voor de toekomstige functie binnen de onderneming of groep van ondernemingen, met een beschrijving van het traineeprogramma. Uit de beschrijving blijkt:
  • dat het doel van het verblijf is de trainee-werknemer op te leiden voor loopbaanontwikkeling of een opleiding in bedrijfstechnieken en -methoden;
  • de duur van de overeenkomst;
  • de wijze waarop tijdens de overplaatsing toezicht zal worden uitgeoefend op de trainee-werknemer.

• Een kopie van het paspoort van de werknemer. Alleen de identiteitsgegevens en bestempelde pagina’s.
• De ingevulde bijlage ‘Automatische incasso’

Wanneer de antecedentenverklaring niet is ondertekend en/of wanneer de werknemer niet heeft verklaard geen antecedenten te hebben:

• De bijlage ‘Antecedentenverklaring’

Stuur in geval van langetermijnmobiliteit van de onderzoeker ook het volgende document mee met het aanvraagformulier:

• Een kopie van de geldige verblijfsvergunning voor onderzoek zoals afgegeven door de eerste lidstaat.

• een kopie van de voor- en achterkant van de geldige verblijfsvergunning voor onderzoek afgegeven door de eerste lidstaat;
• een kopie van de pagina met identiteitsgegevens van het paspoort of identiteitskaart van de werknemer. Kopieer ook de pagina’s met reisstempels;
• een gastovereenkomst tussen de Nederlandse onderzoeksinstelling en de onderzoeker waaruit blijkt dat deze onderzoek in Nederland gaat verrichten, waarin de gegevens zijn opgenomen als bedoeld in artikel 3.20d in het Voorschrift Vreemdelingen (VV) 2000;
• de door de werknemer ingevulde en ondertekende Bijlage ‘Antecedentenverklaring’

• een ingevulde en ondertekende Bijlage ‘Machtiging onderzoekinstelling inkomende mobiliteit onderzoeker’

De vreemdeling vraagt zelf de verblijfsvergunning zoekjaar aan. Lees meer over een aanvraag doen op de pagina Verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden.

Er zijn veel documenten nodig voor deze verblijfsvergunning. Lees in het aanvraagformulier welke dat zijn: 

De documenten die u moet meesturen verschillen per gezinslid. Ga voor meer informatie naar de pagina Familie en partner.